Het ontbreekt in Gulpen-Wittem aan regels bij de inhuur van extern personeel voor de gemeentelijke organisatie. De gemeente geeft aan inhuur gemiddeld 565.000 euro per jaar uit. Deze uitgaven vertonen een sterk stijgende lijn.
 
Dit zijn enkele uitkomsten van het onderzoek van de rekenkamer naar de omvang van het personeelsbestand en de uitgaven in verband met inhuur van externen bij de gemeente Gulpen-Wittem. Het onderzoeksrapport genaamd ‘Eén grote familie’, is deze week aan de gemeenteraad van Gulpen-Wittem aangeboden.
 
Op verzoek van de gemeenteraad van Gulpen-Wittem deed de Zuid-Limburgse rekenkamercommissie onderzoek naar de omvang van de vaste formatie en naar de inhuur van externen. Aanleiding voor dit onderzoek waren de ophanden zijnde bezuinigingen en de samenwerking van gemeente Gulpen-Wittem met de gemeenten Vaals en Valkenburg.
 
De omvang van het personeelsbestand van de gemeente Gulpen-Wittem is ongeveer gelijk aan dat van vergelijkbare Nederlandse gemeenten. Vergeleken met de gemeenten in de regio (Beek, Meerssen en Nuth) is het ambtelijke apparaat van Gulpen-Wittem wel iets omvangrijker. Ook geeft Gulpen-Wittem meer uit aan de inhuur van externen dan deze drie gemeenten. De uitgaven voor inhuur in de periode van 2006 tot en met 2009 bedragen jaarlijks gemiddeld 565.000 euro. Deze uitgaven vertonen een sterk stijgende lijn.
 
In totaal onderzocht de rekenkamer 22 inhuurdossiers. Uit de analyse blijkt onder andere dat een beleid en duidelijke spelregels met betrekking tot inhuur ontbreken. Ook worden afspraken met externen over de te leveren prestaties vaak alleen mondeling gemaakt. De tevredenheid over de prestaties van de ingehuurden is, enkele uitzonderingen daargelaten, groot. Bij een aantal langdurige inhuurrelaties valt op dat de jaarlijkse uitgaven ieder jaar stijgen.
 
De rekenkamer raadt de gemeenteraad onder andere aan beleid te formuleren met betrekking tot inhuur. Ook raadt de rekenkamer aan uit kostenoverwegingen meer samen te werken met andere gemeenten bij de inhuur van externen of waar mogelijk over en weer eigen personeel van gemeenten in te zetten.
 
Het onderzoek ‘Eén grote familie. Onderzoek naar vast personeel en inhuur 2006-2009’ is te vinden op www.rekenkamercie-zl.nl.